Grupo Comercial Control recibe reconocimiento por su compromiso con la inclusión laboral
El pasado 7 de marzo, Grupo Comercial Control recibió un reconocimiento por parte del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) del Estado de Nuevo León, a través del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE). Este reconocimiento destaca las acciones que hemos implementado para facilitar el acceso al trabajo de este grupo de colaboradores, permitiéndoles ejercer su derecho fundamental a la inclusión laboral.
Desde el 2007 nuestra empresa implementó este proyecto para ofrecer oportunidades laborales a este segmento de la población, y hoy nos enorgullece contar con 115 colaboradores que forman parte de este programa.
El Lic. Enrique Treviño, Gerente de Responsabilidad Social y Laboral quien recibió el reconocimiento en representación de la empresa, compartió sus reflexiones sobre este logro:
“Una de las estrategias que hemos definido en la empresa es integrar colaboradores que formen parte de nuestra fuerza laboral, con el propósito de contribuir de manera significativa a la inclusión laboral. Este programa nos permite aprender de nuestros colaboradores y crecer juntos como empresa. Queremos ser una organización que, además de cumplir con nuestras responsabilidades, sea un modelo de inclusión y respeto ante la sociedad“
En Grupo Comercial Control, seguimos comprometidos con la creación de un futuro inclusivo para todos. Continuaremos trabajando para garantizar que la inclusión siga siendo una parte fundamental de nuestra cultura empresarial.
Durante la ceremonia de entrega de reconocimientos, la Lic. Gloria L. Bazán Villarreal, Directora General del DIF Nuevo León, expresó:
“Ser una empresa inclusiva significa ser empática, justa y tener un compromiso genuino con la comunidad. Las empresas que adoptan esta visión crean mejores espacios de trabajo para todos. Felicito a cada uno de ustedes, y espero que cada vez más empresas adopten esta conciencia de inclusión. Necesitamos ser más empáticos y avanzar como sociedad, trabajando juntos para crear un entorno más inclusivo para todos. Hoy celebramos el esfuerzo de las empresas e instituciones de diversos sectores como el público, comercial, autoservicio, seguridad, hotelería, entre otros, que están contribuyendo a este importante cambio.”
Agradecemos su colaboración para publicar esta noticia a: Enrique Javier Treviño Arizpe.
