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Grupo Comercial Control se une al Tecnológico de Monterrey como Socio Formador

En Grupo Comercial Control estamos comprometidos con el desarrollo del talento y la formación de futuros profesionales. Por ello, participamos como Socio Formador en el modelo educativo basado en retos del Tecnológico de Monterrey, colaborando con alumnos de la Licenciatura en Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional en la materia de Planeación de Capital Humano.

Esta iniciativa nos brindó la oportunidad de fortalecer nuestro posicionamiento como marca empleadora alineada con nuestra estrategia META que busca consolidarnos como una empresa atractiva para el talento.

Durante cinco semanas, Felipe Porcallo Torres, Director de Recursos Humanos, y Linda Zamacona Castellanos, Gerente de Desarrollo Organizacional, compartieron con los estudiantes información clave sobre nuestra empresa, el plan estratégico de la organización y el papel fundamental que desempeña Recursos Humanos en su implementación y en el cumplimiento de los objetivos del negocio.

A través de este proyecto, los estudiantes conocieron nuestra cultura organizacional, nuestros planes de crecimiento y la solidez de nuestra empresa.

Te compartimos algunos de los comentarios realizados por los alumnos al finalizar este reto.

Fue una experiencia muy enriquecedora y dinámica. Lo que más me llamó la atención fue todo lo relacionado con el bienestar del personal, ya que me di cuenta de la importancia de generar un entorno laboral que impulse el desarrollo y la satisfacción de los colaboradores.

Este reto fue muy diferente a todos los que he tenido. Me ha parecido divertido, enriquecedor y de gran valor, ya que aprendí mucho sobre el manejo de recursos humanos en una empresa de gran magnitud en México.

Grupo Comercial Control siempre se mostró dispuesto a colaborar con nosotros y aprendimos mucho de ellos, sobre su estructura organizacional y lo importante que es una orientación estratégica.

Estamos orgullosos de haber sido parte de esta experiencia enriquecedora y de contribuir a la formación de futuros profesionales que impulsarán el Desarrollo Organizacional en México.

Agradecemos su colaboración para publicar esta noticia a: Linda Zamacona Castellanos