Los pasados 21 y 22 de julio, el Equipo Directivo de nuestra empresa se reunió para llevar a cabo la Junta de Planeación de Medio Año, un espacio estratégico diseñado para alinear objetivos, revisar el desempeño actual y definir el rumbo del segundo semestre del año.

La sesión comenzó con un taller dirigido por el Dr. Rogelio Martínez, experto en Desarrollo Organizacional, quien guió a los líderes en una jornada de integración y reflexión sobre la importancia de mantener a las organizaciones en constante evolución. A través de ejercicios prácticos, se abordaron los elementos clave para la gestión del cambio y cómo fortalecer la capacidad de adaptación de los equipos.

El martes 22 de julio inició con un mensaje al Equipo Directivo por parte de nuestro Presidente de Consejo, Enrique Marcos Zablah. Posteriormente se dio paso al análisis del desempeño del primer semestre. Cada área revisó sus cifras, evaluando tendencias en ventas, márgenes y ejecución presupuestal. En este bloque, las áreas de Compras y Operaciones, piezas clave en la ejecución del presupuesto, presentaron estimados mes a mes para el resto del año, permitiendo definir un pronóstico realista y alineado al presupuesto anual previamente establecido.

La segunda etapa de la jornada se enfocó en la presentación ejecutiva de los 20 proyectos estratégicos que actualmente se encuentran en marcha. Cada líder de proyecto compartió  el estado de avance, principales retos y oportunidades, promoviendo la transparencia y la visión integral entre todas las áreas.

 La junta no solo permite alinear esfuerzos, sino también reforzar el compromiso colectivo con las metas de la organización.